Stadsstyrelsen
Pöytäkirja 30.06.2025/Pykälä 248

STST 30.06.2025 § 248  

651/01.01.01/2025  

Beredning Stadsdirektör Tomas Björkroth

Lovisa stads förvaltningsdirektör håller på att övergå till en annan arbetsgivares tjänst och hon inlämnade 18.6.2025 anmälan om att säga upp sig. Enligt lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden har tjänsteinnehavare som fullmäktige valt en uppsägningstid på två månader, varför förvaltningsdirektörens sista tjänsteutövningsdag är 19.8.2025.

Förvaltningsdirektörens roll i stadsförvaltningen är oersättlig och därför är det viktigt att rekryteringsprocessen för ny förvaltningsdirektör inleds utan dröjsmål. Av denna orsak framläggs utkastet till förvaltningsdirektörens arbetsannons redan i detta skede för stadsstyrelsebehandling (bilaga).

I arbetsannonsen preciseras förvaltningsdirektörstjänstens behörighetskrav och övriga krav som relaterar till tjänsteutövningen, tjänstens huvudsakliga ansvar och uppgifter, tjänsteförhållandets villkor och tjänstens helhetslön. För att säkerställa sig om att antalet sökanden är tillräckligt stort och tillräckligt omfattande är det ändamålsenligt att en rekryteringskonsult kan användas i rekryteringen. Beroende på rekryteringskonsulten som väljs kan det exakta innehållet i arbetsannonsen ändra.

Besättandet av förvaltningsdirektörstjänsten hör till stadsfullmäktiges beslutanderätt (52.1 § i förvaltningsstadgan) men stadsstyrelsen inleder för sin del tjänsteansökningsprocessen i fråga.

Bilaga:

Arbetsannons, förvaltningsdirektören (utkast)

Föredragning Stadsdirektör Tomas Björkroth 

Förslag Stadsstyrelsen beslutar

– inleda ansökningsprocessen för den nya förvaltningsdirektören i enlighet med arbetsannonsen som finns som bilaga
 
– att det i samband med rekryteringen är möjligt att använda rekryteringskonsult. 

Denna paragraf justeras omedelbart.

Behandling Ledamot Agneta Alm var frånvarande från sammanträdet klockan 20.06–20.07.

 Föredraganden ändrade beslutsförslagets första punkt så att den lyder enligt följande:

 ”Stadsstyrelsen beslutar

–        inleda ansökningsprocessen för den nya förvaltningsdirektören i enlighet med arbetsannonsen som finns som bilaga, dock så att tjänsteförrättningen börjar efter 1.9.2025 enligt överenskommelse”

 Ändringen godkändes enhälligt.

 Stadsstyrelsen beslutade dessutom enhälligt att ordet ”eventuellt” stryks från meningen ”Som en del av rekryteringsprocessen använder vi eventuellt personbedömning” i den bifogade platsannonsen.

 Stadsstyrelsen beslutade att intervjugruppen består av följande personer: stadsfullmäktiges ordförande Otto Andersson, stadsstyrelsens ordförande Meri Lohenoja, stadsstyrelsens andra vice ordförande Mia Heijnsbroek-Wirén, stadsdirektör Tomas Björkroth, personalchef Thomas Grönholm samt rekryteringskonsult.

Beslut Beslut enligt förslaget med beaktande av ovan nämnda ändringar.

Paragrafen justerades omedelbart.

Paus klockan 20.33–20.43.