Bildningsnämnden
Esityslista 25.02.2026/Asianro 8

BN 25.02.2026     

179/01.01.00/2026  

Beredning Lovisavikens skolas rektor Paakkanen, Lovisa Gymnasiums rektor Nordström, utbildningschef Saarinen 

Lektorn i historia och samhällslära vid Lovisa Gymnasium, tjänstebeteckning 1208, går i pension från och med 1.9.2026. Samtidigt visar prognoserna att elevantalet inom både den grundläggande utbildningen och gymnasieutbildningen minskar under de kommande åren.

Mot denna bakgrund är det ändamålsenligt att se över tjänstestrukturen inom den svenskspråkiga utbildningen för att säkerställa en hållbar och flexibel organisering av undervisningen.

Rektorerna vid Lovisavikens skola och Lovisa Gymnasium samt utbildningschefen föreslår följande ändringar i tjänstestrukturen:

• Lektorstjänsten i historia och samhällslära vid Lovisavikens skola, tjänstebeteckning 1108, ändras till en timläraruppgift i historia, samhällslära och religion.
• Behovet av timläraruppgiften 1124 vid Lovisavikens skola omprövas senare med hänsyn till det minskade elevantalet.
• Anton Weckman överförs från tjänsten 1108 vid Lovisavikens skola till tjänsten 1208 vid Lovisa Gymnasium.

Ärendet har diskuterats med lektorn i historia och samhällslära vid Lovisavikens skola (1108) Anton Weckman, och han förhåller sig positivt till förslaget. Weckman är behörig att undervisa i gymnasiet och har även hållit vissa kurser efter att han började som lärare vid Lovisavikens skola år 2019 och har därmed visat sin lämplighet.

Med hänvisning till lagen om kommunala tjänsteinnehavare:

24 § Förflyttning av tjänsteinnehavare till annat tjänsteförhållande

En tjänsteinnehavare kan förflyttas till ett annat tjänsteförhållande vars behörighetsvillkor han eller hon uppfyller och som kan anses vara lämpligt för honom eller henne, om tjänsteinnehavarens ställning som anställd tills vidare eller för viss tid inte ändras och det för förflyttningen finns grundad anledning i anknytning till en omorganisering av verksamheten eller uppgifterna och tjänsteinnehavarens ordinarie lön inte sjunker, eller tjänsteinnehavaren har gett sitt samtycke till förflyttningen eller det finns något annat godtagbart skäl till förflyttningen och tjänsteinnehavaren har gett sitt samtycke till den.

En tjänsteinnehavare kan av grundad anledning för högst ett år förflyttas till ett annat tjänsteförhållande hos den egna arbetsgivaren, om tjänsteinnehavaren uppfyller behörighetsvillkoren för tjänsteförhållandet och det kan anses vara lämpligt för honom eller henne och förutsatt att tjänsteinnehavarens ordinarie lön inte sjunker. Förordnandet för tjänsteinnehavaren kan när som helst återkallas, varvid tjänsteinnehavaren är skyldig att omedelbart återgå till sitt tidigare tjänsteförhållande med därtill hörande löneförmåner. Återkallandet träder i kraft omedelbart.

Tjänsteinnehavaren skall före sådan förflyttning som avses i 1 och 2 mom. eller före sådant återkallande som avses i 2 mom. ges tillfälle att bli hörd.

Lovisa stads förvaltningsstadga 49 §:

Nämnderna beslutar för sina egna sektorers del om inrättande och indragning av tjänster samt om ändring av tjänstebeteckningar.

Ändringarna gäller tjänstestrukturen och medför inga försämringar av anställningsvillkoren.

Föredragning Bildningsdirektör Kirsi Kinnunen 

Förslag Bildningsnämnden
1. antecknar för kännedom den svenskspråkiga utbildningssektionens beslut den 24.2.2026.

2. beslutar, med stöd av 49 § i Lovisa stads förvaltningsstadga att godkänna justeringen av tjänstestrukturen inom den svenskspråkiga utbildningen så att tjänstebeteckning 1108 ändras till timläraruppgift i historia, samhällslära och religion från och med 1.9.2026, förutsatt att den svenskspråkiga utbildningssektionen godkänner de föreslagna ändringarna.

3. konstaterar att en eventuell förflyttning av tjänsteinnehavaren genomförs genom ett separat beslut med stöd av 24 § i lagen om kommunala tjänsteinnehavare (304/2003)

4 konstaterar att ändringarna gäller tjänstestrukturen och inte medför någon försämring av anställningsvillkoren.

Beslut