Dynasty tietopalvelu
Lovisa RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://loviisa.oncloudos.com:443/sv/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://loviisa.oncloudos.com:443/sv/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Näringslivs- och landsbygdsnämnden
Esityslista 04.02.2026/Asianro 4


Kokousasian teksti

 

Hävning av tjänsteförhållande under prövotid

 

NLLN 04.02.2026     

114/01.01.05/2026  

 

 

Beredning näringslivsdirektör Minna Kajaste 040 706 1309

 stadsdirektör Tomas Björkroth 040 724 7707

 

Längden av prövotiden för livskraftsutvecklarens tjänsteförhållande har överenskommits till sex månader och den tiden löper ut 11.2.2026. Syftet med prövotiden är att reda ut om tjänsteinnehavaren har förutsättningar att ha framgång i uppgiften i fråga.

 

Tjänsteinnehavaren inbjöds 16.1.2026 skriftligen till ett hörande som hölls 23.1.2026. Av inbjudan till hörandet framgår att Lovisa stad överväger hävning av tjänsteförhållande under prövotid. Tjänsteinnehavaren hade möjligheten att ge ett skriftligt uttalande med tillhörande motiveringar eller istället för skriftligt uttalande bli hörd muntligt under ett hörande ordnat för detta ändamål. Tjänsteinnehavaren hade tilldelats rätten att använda medhjälpare då hen hördes.

 

Hörandet gjordes muntligt 23.1.2026, utöver vilket tjänsteinnehavaren gav ett skriftligt uttalande för hörandet.

 

Utifrån bedömning och hörande gjorda under prövotiden anser Lovisa stad att den har rätten och en saklig och vägande orsak att häva tjänsteförhållandet under prövotiden och att Lovisa stad rimligen inte kan förutsättas att tjänsteförhållandet fortsätts. I enlighet med 8 § 4 mom. i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden kan vardera parten under prövotiden häva tjänsteförhållandet med omedelbar verkan. Tjänsteförhållandet får inte hävas på diskriminerande grunder eller på grunder som annars är ovidkommande med tanke på syftet med prövotiden.

 

I enlighet med 17 § i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden ska tjänsteinnehavaren sköta de uppgifter som hör till tjänsteförhållandet på behörigt sätt, utan dröjsmål och med iakttagande av behöriga bestämmelser och föreskrifter samt arbetsgivarens arbetslednings- och övervakningsföreskrifter. Tjänsteinnehavarens förmåga att sköta livskraftsutvecklarens tjänsteuppgifter har visat sig vara otillräckligt.

 

Beslutet om valet av livskraftsutvecklare fattades av näringslivs- och infrastrukturnämnden (18.6.2025, § 112). I och med att näringslivs- och infrastrukturnämnden med anledning av organisationsreformen inte längre, från och med 1.9.2025, existerar fattar näringslivs- och landsbygdsnämnden, underställd vilken tjänsteinnehavaren arbetar, beslutet om uppsägning (§ 65 i Lovisa stads förvaltningsstadga).

 

Materialet som anknyter till beslutet levereras som sammanträdets mötesmaterial.

 

Rekryteringen av ny livskraftsutvecklare bör inledas omedelbart.

Föredragning Näringslivsdirektör Minna Kajaste 

 

Förslag Livskraftsutvecklarens tjänsteförhållande beslutas att hävas under prövotid så att det upphör 4.2.2026. Näringslivs- och landsbygdsnämnden beslutar dessutom att rekryteringen av ny livskraftsutvecklare inleds omedelbart. Paragrafen justeras omedelbart och beslutet ska följas trots eventuell överklagning.

 

Beslut