RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://loviisa.oncloudos.com:443/fi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallitus
Esityslista 07.09.2026/Asianro 5
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Paikallinen kehittämisohjelmaerä ja järjestelyerä 1.10.2026
TSYTR 26.08.2026 § 37
Valmistelija Henkilöstöpäällikkö, työsuojelupäällikkö Thomas Grönholm
Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES), kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) ja kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) 2025–2028 mukaisesti 1.10.2026 jaetaan sekä paikallinen kehittämisohjelmaerä että paikallinen järjestelyerä.
Molempien erien laskentaperuste on toukokuun palkkasumma, joka on KVTES:n ja TS:n osalta on korotettu 1.8.2026 yleiskorotuksella (2,27%). OVTES:n osalta laskentaperusteena on toukokuun palkkasumma, joka on korotettu kertoimella 1,00221 1,0221.
Alla on lueteltu sopimusaloittain kuukausittain jaettavissa olevat summat
– KVTES:
– OVTES, perusopetus ja lukio:
Kehittämisohjelmaerä: 1 502,15 euroa/kuukausi (0,18 %)
Paikallinen järjestelyerä: 1 669,06 euroa/kuukausi (0,20 %)
– OVTES, kansalaisopisto:
Kehittämisohjelmaerä: 101,70 euroa/kuukausi (0,18 %)
Paikallinen järjestelyerä: 113,00 euroa/kuukausi (0,20 %)
– OVTES, osio G:
Kehittämisohjelmaerä: 219,25 euroa/kuukausi (0,20 %)
Paikallinen järjestelyerä: 219,25 euroa/kuukausi (0,20 %)
– TS, kaupunkikehitys ja Vesiliikelaitos
Kehittämisohjelmaerä: 1 099,12 euroa/kuukausi (0,40 %)
Paikallinen järjestelyerä: 549,57 euroa/kuukausi (0,20 %)
Huomioitavaa on, että TS- sopimuksen erien osalta on valtakunnallisissa neuvotteluissa kesäkuussa päädytty ratkaisuun, joka on määritelty tarkemmin KT:n Yleiskirjeessä 17/2026 https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2026/17/tyo-ja-virkaehtosopimus-ts-ja-ttes-sopimusten-1.10.2026-erien-ja-1.4.2027-kehittamiseran-myohentamisesta-ja-maaraaikaisen-prosentuaalisen-palkanlisan-maksamisesta.
Yleiskirjeen perusteella
– kehittämisohjelmaerä 1.10.2026 (0,40 %) siirretään uuden TATES-sopimuksen käyttöönottoon asti
– paikallisen järjestelyerän 1.10.2026 (0,20 %) sijaan maksetaan prosentuaalista palkanlisää neljännesvuosittain (tammikuussa ja huhtikuussa 2027) 31.3.2027 asti.
Valmisteluprosessin aikataulu
HR on toimittanut järjestelyeriin liittyvät jaettavat summat vastuualueiden johtajille kesäkuussa
HR ja työnantajien edustajat pitävät alustavia valmistelukokouksia viikolla 33
Palkkatyöryhmät kokoontuvat viikoilla 34 ja 35 valmistelemaan erien neuvotteluja
Neuvottelut työnantajien edustajien ja pääluottamusedustajien välillä ja erien jaosta järjestetään viikolla 36 ja tarvittaessa viikolla 37
Neuvottelujen perusteella sovittujen järjestelyerien tulee olla hyväksytyt ja toimitettu HR-tiimille viimeistään 21.9 mennessä, jotta HR ehtii laskea heijastevaikutukset ja tekemään tarvittavat toimenpiteet palkanlaskentajärjestelmään ennen lokakuun palkanmaksun viimeistä sisäänjättöpäivää
Vastuualueiden johtajat tekevät päätökset neuvottelutulosten perusteella erien jaosta 1.10.2026 mennessä.
Loviisan kaupungin hallintosäännön pykälän 53 § 3 mukaan palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen päättää palkasta virka- ja työehtosopimuksen määräysten mukaisesti, mikäli henkilöresurssi on henkilöstösuunnitelmassa ja palkkamääräraha on talousarviossa. Palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi siirtää kyseisessä pykälässä tarkoitettua toimivaltaansa alaiselleen viranhaltijalle, mikäli hän on siirtänyt valintavaltaansa. Kaupunginhallitus päättää kaupunginjohtajan palkasta ja kaupunginvaltuuston valitsemien viranhaltijoiden palkankorotuksista.
Molempien paikallisten erien aikataulut ovat syksyllä 2026 erittäin tiukat ja jotta erät on mahdollista maksaa lokakuun palkoissa, olisi tässä tapauksessa tarkoituksenmukaista, että kaupunginhallitus delegoisi päätäntävallan järjestelyerän jakamisesta vastuualueiden johtajille, jotta prosessi saadaan toteutettua ohjeistetussa aikataulussa. Edellisellä kerralla, jolloin järjestelyerä jaettiin 1.6.2025 lähtien, kaupunginhallitus teki vastaavan delegointipäätöksen.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Tomas Björkroth
Ehdotus Työsuojelu- ja yhteistoimintaryhmä vahvistaa omalta osaltaan 1.10.2026 jaettavien järjestelyerien valmisteluprosessiin liittyvän prosessin ja sen aikataulun.
Työsuojelu- ja yhteistoimintaryhmä esittää kaupunginhallitukselle, että se päättää delegoida päätäntävallan järjestelyvaraerien jakamisesta vastuualueiden johtajille.
Käsittely Teknisenä korjauksena liittyen valmistelutekstin toisen kappaleen viimeiseen lause korjataan seuraavaan muotoon: ”OVTES:n osalta laskentaperusteena on toukokuun palkkasumma, joka on korotettu kertoimella 1,0221.”
Päätös Päätös ehdotuksen mukainen yllä mainittu tekninen korjaus huomioiden.
KH 07.09.2026
772/01.02.01/2026
Esittelijä Kaupunginjohtaja Tomas Björkroth
Ehdotus Kaupunginhallitus päättää delegoida päätäntävallan järjestelyvaraerien jakamisesta vastuualueiden johtajille.
Päätös
| Edellinen asia | Seuraava asia |