Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 30.06.2025/Pykälä 249

KH 30.06.2025 § 249  

650/01.01.01/2025  

Valmistelija Kaupunginjohtaja Tomas Björkroth

Kaupunginvaltuusto päätti 7.5.2025 § 47 kaupungin uudesta henkilöstöorganisaatiosta. Uuden organisaation saattaminen käytäntöön edellyttää eräiden virkojen lakkauttamista ja uusien perustamista.

Liitteet:

Teknisen johtajan viran tehtävät ja pätevyysvaatimukset

Elinkeinojohtajan viran tehtävät ja pätevyysvaatimukset

Esittelijä Kaupunginjohtaja Tomas Björkroth

Ehdotus Kaupunginhallitus päättää

1. että lakkautetaan elinkeino- ja infrastruktuurikeskuksen johtajan virka siten, että virka lakkaa 31.8.2025

2. että perustetaan elinkeinojohtajan ja teknisen johtajan virat kaupunginvaltuuston 25.6.2025 hallintosääntöön tekemien muutosten perusteella

3. että julistetaan elinkeinojohtajan ja teknisen johtajan virat haettaviksi niin, että nämä voidaan täyttää 1.9.2025 alkaen tai sopimukseen mukaan

4. hyväksyä virkojen pätevyysvaatimukset, tehtävät ja kokonaispalkan (liitteenä).

Rekrytoinnissa voidaan käyttää ulkopuolista asiantuntijaa.

Tämä pykälä tarkastetaan välittömästi.

Käsittely Esittelijä muutti päätösehdotustaan siten, että päätösehdotukseen lisätään: ”Tehtävän vaativuus ja tärkeys kaupungin edunvalvonnassa ja kehittymisessä huomioiden kaupunginhallitus valtuuttaa kaupunginjohtajan yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa arvioimaan mahdollisuutta siirtää elinkeinojohtajan virka palkkatasolle B1 (palkka 7 000 euroa kuukaudessa)”.

 Lisäksi esittelijä muutti päätösehdotuksen neljättä kohtaa siten, että se kuuluu seuraavasti: ”4. hyväksyä virkojen pätevyysvaatimuksen, tehtävät ja kokonaispalkan (liitteenä), kuitenkin niin, että teknisen johtajan pätevyysvaatimuksina ovat hyvä suomen ja ruotsin kielen taito sekä käytännössä osoitettu henkilöstöjohtamisen osaaminen.”

 Muutokset hyväksyttiin yksimielisesti.

 Elinkeinojohtajan viran hakuilmoituksessa ilmoitettuihin pätevyysvaatimuksiin liittyen kaupunginhallitus päätti yksimielisesti, että elinkeinojohtajalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä perehtyneisyyttä talousasioihin. Lisäksi viranhaltijalta edellytetään hyvää suullista ja kirjallista suomen, ruotsin ja englannin kielen taitoa. Elinkeinojohtajalta edellytetään lisäksi kokemusta elinkeinoelämästä ja strategista näkemystä elinvoima-/elinkeinokehittämisestä.

 Teknisen johtajan viran hakuilmoituksessa ilmoitettuihin pätevyysvaatimuksiin liittyen kaupunginhallitus päätti yksimielisesti, että tekniseltä johtajalta edellytetään lisäksi kokemusta talouden suunnittelusta ja seurannasta sekä julkisista hankinnoista.

 Lisäksi kaupunginhallitus päätti yksimielisesti, että molemmissa rekrytoinneissa käytetään henkilöarviointia.

 Kaupunginhallitus päätti, että elinkeinojohtajan viran haastatteluryhmään kuuluvat: elinkeino- ja maaseutulautakunnan puheenjohtaja, kaupunginvaltuuston 1. varapuheenjohtaja Satu Hämäläinen, kaupunginhallituksen 2. varapuheenjohtaja Mia Heijnsbroek-Wirén, kaupunginhallituksen jäsen Teemu Peräkylä, kaupunginjohtaja Tomas Björkroth, henkilöstöpäällikkö Thomas Grönholm sekä rekrytointikonsultti.

 Kaupunginhallitus päätti, että teknisen johtajan viran haastatteluryhmään kuuluvat: teknisen lautakunnan puheenjohtaja, kaupunginvaltuuston 2. varapuheenjohtaja Petri Hakasaari, kaupunginhallituksen jäsen Leif Skogster, kaupunginhallituksen jäsen Arja Isotalo, kaupunginjohtaja Tomas Björkroth, henkilöstöpäällikkö Thomas Grönholm sekä rekrytointikonsultti.

Päätös Päätös ehdotuksen mukainen huomioituna yllä esitetyt lisäykset ja muutokset.

Pykälä tarkastettiin välittömästi.