Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 30.06.2025/Pykälä 248

KH 30.06.2025 § 248  

651/01.01.01/2025  

Valmistelija Kaupunginjohtaja Tomas Björkroth

Loviisan hallintojohtaja on siirtymässä toisen työnantajan palvelukseen ja hän on jättänyt irtisanoutumisilmoituksen virastaan 18.6.2025. Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain mukaan valtuuston valitsemilla viranhaltijoilla on kahden kuukauden irtisanomisaika, joten hallintojohtajan viimeinen viranhoitopäivä on 19.8.2025.

Hallintojohtajan rooli kaupunginhallinnossa on korvaamaton ja siksi on tärkeää, että uuden hallintojohtajan hakuprosessi käynnistetään viivytyksettä. Tämän johdosta luonnos hallintojohtajan hakuilmoituksesta tuodaan jo tässä vaiheessa kaupunginhallituksen käsittelyyn (liite).

Hakuilmoituksessa on määritelty hallintojohtajan viran pätevyysvaatimukset ja muut viranhoitoon liittyvät vaatimukset, viran pääasialliset vastuut ja tehtävät, virkasuhteen ehdot sekä viran kokonaispalkka. Jotta varmistutaan siitä, että hakijoiden määrä on riittävä ja tarpeeksi kattava, on tarkoituksenmukaista, että rekrytoinnissa voidaan käyttää rekrytointikonsulttia. Valittavasta rekrytointikonsultista riippuen hakuilmoituksen tarkka sisältö saattaa muuttua.

Hallintojohtajan viran täyttäminen kuuluu kaupunginvaltuuston päätäntävaltaan (hallintosääntö 52 § 1) mutta kaupunginhallitus käynnistää omalta osaltaan kyseisen viranhakuprosessin.

Liite:

Hakuilmoitus, hallintojohtaja (luonnos)

Esittelijä Kaupunginjohtaja Tomas Björkroth

Ehdotus Kaupunginhallitus päättää

– käynnistää uuden hallintojohtajan hakuprosessin liitteenä olevan hakuilmoituksen mukaisesti

– että rekrytoinnin yhteydessä on mahdollista käyttää rekrytointikonsulttia.

Tämä pykälä tarkastetaan välittömästi.

Käsittely Jäsen Agneta Alm oli poissa kokouksesta kello 20.06–20.07.

 Esittelijä muutti päätösehdotuksen ensimmäistä kohtaa siten, että se kuuluu seuraavasti:

 ”Kaupunginhallitus päättää

–        käynnistää uuden hallintojohtajan hakuprosessin liitteenä olevan hakuilmoituksen mukaisesti, kutenkin niin, että virantoimitus alkaa 1.9.2025 jälkeen sopimuksen mukaan”

 Muutos hyväksyttiin yksimielisesti.

 Kaupunginhallitus päätti lisäksi yksimielisesti, että liitteenä olevan hakuilmoituksen virkkeestä ”Osana rekrytointiprosessia käytämme mahdollisesti henkilöarviointia” poistetaan sana ”mahdollisesti”.

 Kaupunginhallitus päätti, että haastatteluryhmään kuuluvat: kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Otto Andersson, kaupunginhallituksen puheenjohtaja Meri Lohenoja, kaupunginhallituksen 2. varapuheenjohtaja Mia Heijnsbroek-Wirén, kaupunginjohtaja Tomas Björkroth, henkilöstöpäällikkö Thomas Grönholm sekä rekrytointikonsultti.

Päätös Päätös ehdotuksen mukainen huomioituna yllä selostetut muutokset.

Pykälä tarkastettiin välittömästi.

Tauko kello 20.33–20.43.