Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.06.2023/Pykälä 183

KH 19.06.2023 § 183  

500/01.04.00/2023  

Valmistelija Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja Kirsi Kinnunen, puh. 0440 555 250

Loviisan kaupunginhallitus hyväksyi 27.3.2023, § 100, aiesopimuksen, jonka mukaan Loviisan kaupunki sitoutuu yhteisen julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden laissa tarkoitetun työllisyysalueen valmisteluun, jossa Porvoon kaupunki toimii kuntalain tarkoittamana vastuukuntana. Varsinainen yhteistyösopimus on tulossa kuntien päätöksentekoon kesäkuun 2023 aikana.

Kaupunginhallitus (8.5.2023 § 146) on päättänyt käynnistää maahan-muutto- ja ohjaamopalveluiden vakinaista henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) mukaisesti. Kyseisen lain 7. §:n 1. momentin tarkoittama neuvottelu¬esitys lähetettiin 17.5.2023. Yhteistoimintaneuvottelun kokous pidettiin 26.5.2023. Työnantajan edustajina neuvotteluun osallistuivat sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja K. Kinnunen, kulttuuri- ja vapaa-aikatoimenpäällikkö L. Eriksson sekä kaupunginjohtaja J. D. Oker-Blom.

Yhteistoimintaneuvottelussa käytiin läpi ja tarkennettiin neuvottelu-esityksessä Ohjaamopalveluiden ja maahanmuuttopalveluiden henkilöstölle annettuja tietoja koskien TE-palveluiden uudistusta, yhteistoimintasopimuksen solmimista, työllisyysalueen muodostamista sekä seuraavia 23.3.2023 vahvistettuja lakimuutoksia ja niiden vaikutuksia Loviisan kaupungin Ohjaamopalveluihin ja maahanmuutto-palveluihin ja henkilöstön työtehtäviin:

-        hallituksen esitys eduskunnalle julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden uudelleen järjestämistä koskevaksi lainsäädännöksi HE 207/2022 vp

-        hallituksen esitys eduskunnalle laiksi julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi HE 175/2022 vp

-        hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta annetun lain, kotoutumisen edistämisestä annetun lain sekä työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta annetun lain muuttamisesta HE 84/2022 vp

-        hallituksen esitys kotouttamislakivaikutuksista HE 208/2022 vp.

Yhteistoimintaneuvottelusta on laadittu pöytäkirja. Pöytäkirjaan on kirjattu muutosten vaikutus kunkin työntekijän tehtävän jatkumiseen, tehtävän vaativuuteen ja työnkuvaan. Kukaan yhteistoiminta¬neuvottelun kohteena olleista henkilöistä ei pyytänyt toisen keskustelu¬tilaisuuden järjestämistä.

Liite nro 1:

Yhteistoimintaneuvottelun pöytäkirja

Esittelijä Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom

Ehdotus Kaupunginhallitus merkitsee tiedokseen Ohjaamopalveluiden ja maahanmuuttopalveluiden vakinaista henkilöstöä koskevan yhteistoimintaneuvottelun tuloksen. Henkilöstöä on tiedotettu tulevan uudistuksen vaikutuksista.

Pykälä tarkastetaan välittömästi.

Päätös Päätös ehdotuksen mukainen.

Pykälä tarkastettiin välittömästi.