RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://loviisa.oncloudos.com:443/fi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 19.08.2026/Pykälä 91
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Valtuustoaloite työllisyystoimien edistämiseksi Loviisassa
KV 19.08.2026 § 91
784/14.07.00/2026
Puheenjohtaja ilmoitti, että allekirjoittaneet valtuutetut (ensimmäinen allekirjoittaja Meri Lohenoja) olivat ennen kokousta ilmoittaneet haluavansa jättää seuraavan aloitteen:
Valtuustoaloite työllisyystoimien edistämiseksi Loviisassa
Loviisan kaupungin tulee etsiä aktiivisesti uusia ja vaikuttavia keinoja työllisyyden edistämiseksi, erityisesti nuorten ja pitkäaikaistyöttömien tukemiseksi. Työllisyys ei ole vain yksilön toimeentulokysymys, vaan myös kaupungin elinvoiman, hyvinvoinnin ja talouden kannalta keskeinen asia.
Lieksassa on otettu käyttöön kunnianhimoinen työllistämiskokeilu, jossa tavoitteena on tarjota kaikille alle 29-vuotiaille työttömille nuorille mahdollisuus lyhyeen työjaksoon. Mallin ajatuksena on madaltaa ensimmäisen työpaikan kynnystä, antaa nuorelle ensimmäinen työpaikkamerkintä ansioluetteloon sekä tarjota aitoa kokemusta työelämästä. Lyhyetkin työjaksot voivat olla nuorelle ratkaisevan tärkeitä jatkotyöllistymisen, opiskelun tai oman alan löytämisen kannalta.
Loviisassa olisi perusteltua selvittää vastaavan mallin käyttöönottoa määräaikaisena kokeiluna. Kaupungilta löytyy monenlaisia tehtäviä, joissa lyhyitä työjaksoja voitaisiin hyödyntää tarkoituksenmukaisesti. Tällaisia tehtäviä voisivat olla esimerkiksi puistonhoito, kunnossapito, avustavat tehtävät kaupungin palveluissa, sähköisen arkiston kehittäminen sekä asiakirjojen sähköistämiseen liittyvät tukitehtävät.
Vaikka Loviisan taloudellinen tilanne on haastava, työllisyyteen panostaminen on nähtävä myös investointina tuleviin säästöihin. Nuoren pääsy ensimmäiseen työelämäkokemukseen voi ehkäistä pitkittyvää työttömyyttä, syrjäytymistä ja niistä aiheutuvia kustannuksia. Samoin työkyvyn oikea-aikainen arviointi voi vähentää tilanteita, joissa henkilö on pitkään väärän palvelun tai etuuden piirissä ilman todellista etenemismahdollisuutta. Ennaltaehkäiseviin ja oikein kohdennettuihin toimiin täytyy usein ensin investoida, jotta myöhemmin voidaan saavuttaa sekä inhimillisiä että taloudellisia säästöjä.
Samalla työllisyyspalveluissa on tunnistettava myös ne henkilöt, joiden tilanne ei tosiasiallisesti ratkea työllistämistoimilla, vaan joiden työ- ja toimintakyky on mahdollisesti alentunut niin merkittävästi, että heidän kohdallaan tulisi selvittää oikeus sairauspäivärahaan, kuntoutustukeen tai työkyvyttömyyseläkkeeseen. Lahdessa on kokeiltu mallia, jossa kaupunki ohjaa pitkäaikaistyöttömiä työkyvyn arviointiin yhteistyössä yksityisen toimijan kanssa, jotta asiakkaat saisivat tarvitsemansa lausunnot ja oikean palvelun tai etuuden piiriin.
Ehdotus
Me allekirjoittaneet valtuutetut esitämme, että Loviisan kaupunki selvittää ja valmistelee ainakin aluksi määräaikaisen työllisyyskokeilun, jossa:
1. | tarjotaan alle 29-vuotiaille loviisalaisille työttömille nuorille mahdollisuus lyhyeen, matalan kynnyksen työjaksoon kaupungin eri yksiköissä |
2. | kartoitetaan kaupungin omat tehtävät ja työmaat, joissa nuoret voisivat saada ensimmäistä työkokemusta turvallisesti ja ohjatusti |
3. | selvitetään, miten määräaikainen työjaksomalli voisi täydentää Loviisassa jo käytössä olevaa nuorten työllisyysseteliä sekä tukea erityisesti niitä nuoria, joille ensimmäisen työpaikan saaminen on tavallista vaikeampaa |
4. | käynnistetään erillinen määräaikainen työkyvyn arvioinnin pilotti pitkäaikaistyöttömille, joiden työ- ja toimintakyky vaikuttaa alentuneelta |
5. | selvitetään mahdollisuus tehdä työkyvyn arvioinnissa yhteistyötä esimerkiksi hyvinvointialueen, Kelan, työllisyysalueen ja tarvittaessa yksityisen palveluntuottajan kanssa |
6. | tuodaan valtuustolle selvitys kokeilujen kustannuksista, toteutustavasta, aikataulusta ja arvioiduista vaikutuksista sekä arvioidaan kokeilun tulokset ennen mahdollisen pysyvän mallin käyttöönottoa. |
Tavoitteena on, että Loviisa tukee nuoria kohti ensimmäistä työkokemusta ja samalla varmistaa, että pitkäaikaistyöttömät saavat tilanteeseensa oikeanlaista apua. Näin voidaan vahvistaa osallisuutta, vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä ja kohdentaa kaupungin työllisyystoimia nykyistä vaikuttavammin.
Liite
Valtuustoaloite työllisyystoimien edistämiseksi Loviisassa
Päätös Kun aloite oli jätetty, lähetettiin se kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi hallintosäännön 136. §:n mukaisesti.
| Edellinen asia | Seuraava asia |