Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 04.05.2026/Pykälä 141

KH 04.05.2026 § 141  

262/02.02.02/2026  

Valmistelija Talousjohtaja Fredrik Böhme

Loviisan kaupungin 1.9.2025 voimaan astuneen omistajaohjaus- ja konserniohjeen 9. kohdan mukaan tytäryhteisön tulee raportoida toiminnastaan ja taloudestaan sekä niihin olennaisesti vaikuttavista toimintaympäristön muutoksista, epävarmuustekijöistä ja riskeistä kaupunginhallitukselle. Tytäryhteisöjen tulee pyrkiä yhtenäiseen raportointiin ja jaksotukseen. Kaupunginhallitus seuraa tytäryhteisöjen toimintaa ja kehitystä vähintään puolivuosittain.

Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 26.8.2025 § 290 Loviisan kaupungin tytäryhtiöiden talouden ja kehityksen seurantataulukosta. Lisäksi kaupunginhallitus päätti kutsua seuraavien tytär- ja osakkuusyhtiöiden hallituksen jäsenet kaupunginhallituksen kokoukseen vähintään kerran vuodessa kertomaan edustamansa yrityksen tilasta ja suunnitelmista:

Liljendal Värme Ab, Loviisan Asunnot Oy, Loviisan Satamakiinteistöt Oy, Loviisan Seudun Vesi Oy, Kymenlaakson Sähkö Oy, Loviisan Satama Oy, Careeria Oy, Posintra Oy.

Kokoukseen kutsuttu Careeria Oy esittelee yhtiön tilaa ja suunnitelmia.

Liite

Seurantaulukko, päivitetty

Esittelijä Kaupunginjohtaja Tomas Björkroth

Ehdotus Kaupunginhallitus merkitsee päivitetyn taulukon tiedoksi ja valtuuttaa kaupunginjohtajan tekemään tarvittavat muutokset.

Käsittely Careeria Oy:n toimitusjohtaja ja rehtori Pasi Kankare oli kertomassa yhtiön taloudesta ja toiminnasta kaupunginhallitukselle kello 17.35–18.10.

 Merkittiin pöytäkirjaan, että Timo Raivio saapui kokoukseen kello 18.00.

Päätös Ehdotuksen mukainen.