Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 27.05.2026/Pykälä 64

KSL 23.10.2024 § 123 

Valmistelija Varhaiskasvatuspäällikkö Sofia Hoff ja yksikönjohtaja Sofia Lindstedt

 Toimen avoimeksi tulo ja hakumenettely / LOV-03-125-24

 Varhaiskasvatuksen opettajan / apulaisjohtajan virka (Koskenkylän päiväkoti ja Isnäsin päiväkoti) on julistettu haettavaksi 13.9.2024. Hakuaika päättyi 7.10.2024 klo 12.

 Toimeen liittyvät kelpoisuusvaatimukset ja muut ehdot

 Kelpoisuusvaatimukset perustuvat varhaiskasvatuslakiin (540/2018). Työaikamuotona 38,25 h/viikko.  Virassa edellytetään molempien kotimaisten kielten hallintaa. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa virkasuhteen alkamisesta.

 Toimen hakijat ja hakijoiden vertailu

 Määräaikaan mennessä saapui neljä hakemusta, joista kolme olivat muodollisesti päteviä. Yksi hakija perui hakemuksensa jonka jälkeen pätevyyden, työkokemuksen ja kirjallisen hakemuksen perusteella yksi hakija kutsuttiin haastatteluun. Haastattelun suorittivat varhaiskasvatusyksikön johtaja Sofia Lindstedt ja varhaiskasvatuspäällikkö Sofia Hoff. Haastattelussa pyrittiin selvittämään hakijan henkilökohtaisia ominaisuuksia ja saamaan tarkempaa tietoa hakijan kokemuksesta ja osaamisesta.

 Nimitysesitys

 Haastatteluryhmä ehdottaa, että virkaan valitaan hakemuksen, koulutuksen, työkokemuksen sekä haastattelun perusteella Catrine Broman. Hakija palkataan määräaikaiseen virkasuhteeseen 1.12.2024-31.7.2026 kuuden kuukauden koeajalla.

 Perustelut

 Catrine Broman toimii tällä hetkellä varhaiskasvatuksen opettajana Koskenkylän päiväkodissa, joten hänellä on paljon pedagogista kokemusta ja tietämystä Loviisan varhaiskasvatuksesta. Henkilönä hän on positiivinen, joustava ja hän tulee hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa.

 Varasijalle ei valita ketään.

 Perustelut

 Ei sopivia hakijoita
 

Esittelijä Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja Kirsi Kinnunen

Ehdotus Kasvatus- ja sivistyslautakunta päättää, että määräaikaiseen virkaan valitaan Catrine Broman ajalle 1.12.2024-31.7.2026 kuuden kuukauden koeajalla. Tehtäväkohtainen palkka virkasuhteen alkaessa on 3122,25 €/kk (peruspalkka 2872,25 + TVA 250) ja työaika on 38,25 h/vko (OVTES 45000044).

Päätös Kasvatus- ja sivistyslautakunta päätti valita määräaikaiseen virkaan Catrine Bromanin ajalle 1.12.2024-31.7.2026 kuuden kuukauden koeajalla. Tehtäväkohtainen palkka virkasuhteen alkaessa on 3122,25 €/kk (peruspalkka 2872,25 + TVA 250) ja työaika on 38,25 h/vko (OVTES 45000044).

SL 27.05.2026 § 64  

308/12.07.00/2024  

Valmistelija Varhaiskasvatuspäällikkö Sofia Hoff ja yksikönjohtaja Sofia Lindstedt

Hakumenettely

Loviisan kaupungin varhaiskasvatuksen opettajan /apulaisjohtajan tehtävä on julistettu haettavaksi 26.3.2026. Hakuaika päättyi 17.4.2026 klo 12. Toimipisteisiin kuuluvat Isnäsin ja Koskenkylän päiväkodit.

Kelpoisuusvaatimukset ja muut ehdot

Edellytämme hakijalta vahvaa pedagogista osaamista ja näkemystä, arvioivaa työotetta sekä erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.

Kelpoisuusvaatimus on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksenopettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot 60 op. Virassa edellytetään molempien kotimaisten kielten hallintaa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa palvelussuhteen alkamisesta.

Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakijat ja hakijoiden vertailu

Määräaikaan mennessä saapui neljä (4) hakemusta, joista 3 olivat muodollisesti kelpoisia. Kelpoisuuden, työkokemuksen ja hakemuksen perusteella nämä 3 hakijaa kutsuttiin haastatteluun. Haastattelut suorittivat varhaiskasvatuspäällikkö sekä rekrytoiva yksikönjohtaja. Haastattelussa pyrittiin selvittämään hakijan henkilökohtaisia ominaisuuksia ja saamaan tarkempaa tietoa hakijan kokemuksesta ja osaamisesta.

Valintaesitys

Kokonaisarvion perusteella ehdotetaan, että valitaan Catrine Broman. Hakija palkataan toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen kuuden kuukauden koeajalla. Työsuhde alkaa 1.8.2026. Työsuhteen alkaessa tasopalkka on  3200,31 €/kk ja työaika on 38,25 h/vko (OVTES 45000044).euroa. Tasopalkan määräytymisen perusteena on tehtävässä vaadittu osaamisen ja vastuun yhdistelmä.

Varasijalle esitetään Tove Fransman

Perustelut Catrine Bromanilla on kokemusta tehtävän hoitamisesta ja hän on hoitanut samaa tehtävää hyvällä menestyksellä. Hänellä on positiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne, erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä vahva pedagoginen osaaminen. Hän työskentelee vastuullisesti ja tavoitteellisesti sekä kykenee luomaan kannustavan ja turvallisen ilmapiirin ympärilleen.

 Catrine on sitoutunut työtehtäväänsä ja osallistuu aktiivisesti toiminnan kehittämiseen. Hän toimii luontevasti yhteistyössä niin kollegoiden, asiakkaiden kuin muiden yhteistyötahojen kanssa, ja hänellä on kyky kohdata ihmiset arvostavasti ja ammattitaitoisesti.

Esittelijä Sivistysjohtaja Kirsi Kinnunen

Ehdotus Sivistyslautakunta päättää, että valitaan Catrine Broman toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen kuuden kuukauden koeajalla 1.8.2026 alkaen. Palvelussuhteen alkaessa tasopalkka on  3200,31 €/kk ja työaika on 38,25 h/vko (OVTES 45000044).

Päätös Sivistyslautakunta päätti valita Catrine Bromanin toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen kuuden kuukauden koeajalla 1.8.2026 alkaen. Palvelusuhteen alkaessa tasopalkka on 3 200,31€/kk8 ja työaika on 38,25 h/vko (OVTES 45000044).