Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 19.11.2025/Pykälä 37

SL 19.11.2025 § 37  

933/12.00.00/2025  

Valmistelija koulutuspäällikkö Auli Saarinen, puh 0440 555 332 ja koulujen rehtorit

Loviisan esi- ja perusopetuksen sekä lukiokoulutuksen työajoista on päätetty kaksi lukuvuotta etukäteen koska tulevien lukuvuosien työpäivistä on tullut kyselyitä muun muassa liittyen perheiden lomasuunnitelmiin. Huoltajien ja perusopetuksen oppilaiden mielipiteitä kuultiin kyselyllä elokuussa 2025. Vaihtoehdot työpäiviksi lukuvuodelle 2026–2027 perustuvat kyselyn tulokseen ja rehtoreiden ja koulujen ehdotukseen.

Perusopetusasetuksen (852/1998) mukaan esiopetusta annetaan vähintään 700 tuntia vuodessa.

Perusopetuslain (628/1998) mukaan lukuvuosi koostuu 190 työpäivästä. Työpäivistä vähennetään kuitenkin itsenäisyyspäivä, loppiainen, ja vapun päivä näiden sattuessa muuksi arkipäiväksi kuin lauantaiksi. Perusopetusasetuksen (852/1998) mukaan lukuvuosi päättyy viikon 22 viimeisenä arkipäivänä, eli lauantaina. Muilta osin koulutuksen järjestäjällä, eli sivistyslautakunnalla, on kaupungin hallintosäännön mukaisesti oikeus päättää työajoista ja lomista.

Lukiolaki (714/2018) tai valtioneuvoston asetus lukiokoulutuksesta (810/2018) eivät sisällä määräyksiä lukuvuoden työajoista, mutta lukioita pyydetään noudattamaan perusopetuksen työaikoja koska perusopetuksessa ja lukioissa on osittain samoja opettajia ja koska oppilaskuljetukset järjestetään perusopetuksen aikataulun mukaisesti.

Lukuvuoden työaikaehdotukset on käsitelty rehtorikokouksessa 8.5.2025, rehtoritiimissä 22.5.2025 ja vielä rehtorikokouksessa 23.10.2025.

Vaihtoehtoja oli kaksi:

Vaihtoehto A) syysloma 5 päivää 

Syyslukukausi: 12.8.–22.12.2026 
syysloma: vko 42 (12.–18.10.2026) 

Joulujuhla: 22.12.2026 
joululoma: 23.12.2026–6.1.2027 

Kevätlukukausi: 7.1.–5.6.2027 
talviloma: vko 8 (22.–28.2.2027) 

lukuvuoden päätöspäivä 5.6.2027 
 

Vaihtoehto B) syysloma 2 päivää 

Syyslukukausi: 17.8.–22.12.2026 (suunnittelupäivä 14.8.2026) 

syysloma: pe 16.10.–ma 19.10.2026 

joululoma: 23.12.2026–6.1.2027 

Kevätlukukausi: 7.1.–5.6.2027 
talviloma: vko 8 (22.–28.2.2027) 

lukuvuoden päätöspäivä 5.6.2027 

Lukuvuoden vapaapäivät: 
pääsiäinen 26.3.–29.3.2027 
helatorstai 6.5.2027 

Kyselyssä oli mahdollista valita myös molemmat vaihtoehdot.

Kysely oli avoinna huoltajille ja oppilaille 25.8.–7.9.2025. Kysely avattiin vastaajien toimesta 1 039 kertaa ja kyselyyn vastattiin 577 kertaa. Vastaukset jakautuivat seuraavasti:

Vaihtoehto A 354 kertaa 61,4%

Vaihtoehto B 224 kertaa 38,8%

Kyselyyn vastanneiden esitys työpäiviksi lukuvuodelle 2026–2027 on vaihtoehto A, jossa syysloma on viisi päivää.

Rehtorikokouksessa kannatettiin myös viiden päivän syyslomaa lukuvuodelle 2026–2027. Lisäksi keskusteltiin pysyvästä mallista, jolloin viiden ja kahden päivän syyslomat vuorottelisivat vuorovuosina kuitenkin niin, ettei lauantaityöpäiviä tulisi kummassakaan vaihtoehdossa. Lauantai-työpäivät yhdistettynä viiden päivän työviikkoihin on koettu haasteellisina.

Esittelijä Sivistysjohtaja Kirsi Kinnunen

Ehdotus Sivistyslautakunta päättää
a) valita lukuvuoden 2026–2027 työ- ja loma-ajaksi vaihtoehdon A, joka tarkoittaa viittä syyslomapäivää. Syyslukukausi alkaa 12.8.2026 ja päättyy 22.12.2026 ja syysloma sijoittuu viikolle 42 (12.–18.10.2026). Joululoma on 23.12.2026–6.1.2027 ja kevätlukukausi alkaa 7.1.2027 ja lukuvuosi päättyy 5.6.2027. Talviloma sijoittuu viikolle 8 (22.–28.2.2027).

b) koulutyöpäivien ja loma-aikojen mallista, jossa viiden ja kahden päivän syyslomat vuorottelisivat vuorovuosina kuitenkin niin, ettei lauantaityöpäiviä tulisi kummassakaan vaihtoehdossa.

Käsittely

Sivistysjohtaja teki seuraavan muutosehdotuksen ja ehdotti, että b-kohtaa tarkennetaan näin:

b) työ- ja lomamallista, jossa viiden ja kahden päivän syyslomat vuorottelisivat vuosi kerrallaan, mutta siten, että kumpikaan vaihtoehto ei sisältäisi lauantaityöpäiviä ja että alkamispäivä ei ole niin aikaisin elokuussa, että se vaarantaisi rehtorien valmiudet lukuvuoteen (ja siten myös rehtorien työhyvinvointia) työajan ja kohtuullisten ylitöiden puitteissa.

Lautakunta ei ollut yksimielinen, ei vuorottelevasta syyslomamallista eikä syysloman pituudestakaan, joten lautakunta päätti äänestää.

Jäsen Ville Yrjölä ehdotti, että suoritetaan kaksi erillistä äänestystä: Ensin lautakunta äänestää koulutyöpäivien ja loma-aikojen mallista ja sitten syysloman pituudesta. Puheenjohtaja Kerstin Häggblom kannatti Yrjölän ehdotusta.

1. äänestys:

Puheenjohtaja antoi seuraavat ohjeet:

Äänestettävänä on kaksi mallia. Äänestätte ”EI” ja jos haluatte, että  syysloma on samanpituinen joka vuosi, muuten äänestätte ”JAA”.

1. äänestyksen tulos:

2 (kaksi) JAA-ääntä (Hinttaniemi, Häggblom)

7 (seitsemän EI-ääntä ( Sundvik, Andberg, Frank, Karlsson, Luukkonen, Tähtinen, Yrjölä)

Äänestyksen tulos: syysloma on samanpituinen joka vuosi.

2. äänestys

Puheenjohtaja antoi seuraavat ohjeet:

Jos haluatte, että syysloman pituus on 5 (viisi) päivän pituinen äänestätte ”JAA” ja jos haluatte, että syysloman pituus on 2 (kaksi) päivän pituinen äänestätte ”EI”.

2. äänestyksen tulos:

7 (seitsemän) JAA-ääntä (Sundvik, Andberg, Hinttaniemi, Karlsson, Luukkonen, Tähtinen, Yrjölä)

2 (kaksi) EI-ääntä (Frank, Häggblom)

Äänestyksen tulos: syysloman pituus on toistaiseksi viisi päivää.

Jäsen Ruut Luukkonen ehdotti, että sana toistaiseksi lisätään päätöksen b-kohtaan. Lautakunta hyväksyi lisäyksen.

Päätös Sivistyslautakunta päätti
a) valita lukuvuoden 2026–2027 työ- ja loma-ajaksi vaihtoehdon A, joka tarkoittaa viittä syyslomapäivää. Syyslukukausi alkaa 12.8.2026 ja päättyy 22.12.2026 ja syysloma sijoittuu viikolle 42 (12.–18.10.2026) Joululoma on 23.12.2026–6.1.2027 ja kevätlukukausi alkaa 7.1.2027 ja lukuvuosi päättyy 5.6.2027. Talviloma sijoittuu viikolla 8 (22.–28.2.2027).

b) koulutyöpäivien ja loma-aikojen mallista, jossa syysloman pituus on toistaiseksi viiden päivän mittainen, mutta siten, että se ei sisällä lauantaityöpäiviä ja että alkamispäivä ei ole niin aikaisin elokuussa, että se vaarantaa rehtorien valmiudet lukuvuoteen (ja siten myös rehtorien työhyvinvointia) työajan ja kohtuullisten ylitöiden puitteissa.